業績近百億！國產半導體存儲企業江波龍，如何構筑自身的人才戰略？

(電子發燒友網報道 文/章鷹)2022年初，新冠疫情、俄烏沖突影響了全球經濟，但是新能源汽車、物聯網設備、工業控制、智能手機等領域的旺盛需求，全球芯片供應持續緊張推動了國產替代的趨勢，以江波龍為代表的國內半導體存儲企業，持續受益行業高景氣的需求。

早在2020年，江波龍的業績已超過70億元，2021年全年收入更是達到97億元?！敖堅谖锫摼W存儲、工業存儲和汽車存儲領域的新產品在過去一年貢獻了良好的市場增長?！比肆Y源總監溫旭歡對記者表示。

IDC數據顯示，全球數據圈將從2018年的32ZB增至2025年的175ZB，年均復合增長27.47%，中國產生的數據量將從2018年的7.6ZB增至2025年的48.6ZB，年均復合增長30.35%，成為全球最大的數據圈。中國是存儲需求大國，供應鏈本土化為本土公司提供了良好的發展機遇。近年來，江波龍在開拓行業類存儲市場的堅實基礎之上，從技術型產品公司逐步升級為技術型品牌公司。

江波龍的業務戰略推進當中，人才戰略發揮了哪些協同作用？校招和人才培養有哪些獨到優勢？半導體人才內卷，江波龍電子如何招募核心人才推動戰略業務發展？人力資源總監溫旭歡帶來精彩的觀點和專業分析。

工業、物聯網存儲市場看好，打造“關鍵人才+業務驅動“戰略體系

根據世界半導體貿易統計組織（WSTS）數據，2020年全球集成電路產業規模為3,612.26億美元，其中存儲芯片規模為1,174.82億美元，約占集成電路產業總體規模的32.52%。中國雖然是全球最大的存儲需求市場，但是目前國內存儲器市場依然是三星、SK海力士、美光科技等巨頭的天下。隨著全球供應鏈局勢變化，立足本土的國產存儲廠商的發展已經獲得國家的支持。

“江波龍從1999年成立至今，已有二十多年歷史，2020年營收達到70億，并在2021年啟動創業板IPO?！比肆Y源總監溫旭歡介紹說。筆者查詢到，在江波龍啟動IPO之前，2019年，公司獲得了國家集成電路基金6億元的注資。根據江波龍最新披露的招股說明書，國家大基金持股比例為6.93%，是江波龍的第二大股東。

公開資料顯示，江波龍主要從事Flash及DRAM存儲器的研發、設計和銷售，歷經20多年的深耕，已形成嵌入式存儲、固態硬盤(SSD)、移動存儲及內存條四大產品線，擁有行業類存儲品牌FORESEE和國際高端消費類存儲品牌Lexar(雷克沙)。

截至2021年12月31日，公司員工1483人，其中研發人員800人，占公司員工總數的53.94%。人力資源總監溫旭歡在接受電子發燒友采訪時透露，目前，江波龍研發人員占比超過50%，公司的人才需求也多是研發型人才。在公司人才梯隊中，我們最需要的是攻關能力強、業務水平高、執行能力好的人才。

江波龍的企業文化宗旨是：務實本分、獨立創新、聯合創業。溫旭歡強調人才是江波龍最核心資產之一，人才戰略分為三個方面：第一，因為江波龍業務發展快速，需要引進一批外部優秀人才，和我們一起創業；第二，我們需要培養現有人才，讓他們在這個平臺上能夠不斷進步，更好施展自己才華，培養和鍛煉核心業務領域的專業化人才；第三，激勵人才，我們鼓勵員工和公司一起奮斗，并分享公司成長帶來的成果。

校招兩大優勢吸引多地應屆生建立人才梯隊

近期，“芯片荒”引發“人才荒”，優秀的候選人在人才市場上成為“香餑餑”，特別是研發工程師的供給趕不上企業發展的速度。為了應對強烈的需求，多家芯片設計公司開啟校招，電子發燒友統計，為了快速招募到適合自己業務的潛力人才，從2月到3月間，華為海思、唯捷創芯、小米、兆易創新、芯?？萍?/u>、江波龍等多10多家芯片企業都在微信、微博、知乎等多個渠道發布了校招信息。