5月12日消息,電子發燒友網從多方信源了解到,OPPO今天正式終止旗下芯片公司哲庫(ZEKU)的所有業務,哲庫科技(上海)有限公司及其全資子公司、分公司即日起解散。
電子發燒友網聯系到OPPO方面求證,OPPO回應稱:“面對全球經濟、手機市場的不確定性,經過慎重考慮,公司決定終止ZEKU業務。這是一個艱難的決定,我們會妥善處理相關事宜,并將一如既往做好產品,持續創造價值。謝謝各位朋友的關心與支持?!?br />
同時OPPO表示這是企業的正常商業決策。目前公司經營正常,業務有序開展。
目前傳出的公司內部信中指出,ZEKU為此前已獲得公司offer但還未報到的應屆生提供兩種方案,一是如果應屆生愿意選擇加入OPPO,OPPO將無條件接受,并保持此前提供的所有薪資條件,安排至東莞長安工作;二是ZEKU提供補償金,金額為3個月薪資+四分之一獎金。另外有ZUKU員工透露,在職員工的補償將為N+3,基數為年度總薪資/12。
5月12日當天,ZEKU官網已無法打開。
ZEKU成立于2019年8月,是OPPO全資控股的芯片子公司,涵蓋產品線包括:核心應用處理器、短距通信、5G Modem、射頻、ISP 和電源管理芯片等。據公開消息,在2021年ZEKU擁有約2000名員工,今年員工人數上升到3000人左右。
今年較早前有消息人士爆料稱OPPO自研SoC年初已經進入FPGA驗證階段,今年第三季度將量產,但隨著OPPO終止ZEKU業務,該SoC項目也基本流產。
4年量產兩款芯片,曾40萬年薪招應屆生
從2019年成立至今,ZEKU推出過兩款自研芯片,包括2021年12月發布的6nm影像專用NPU馬里亞納X以及2022年12月發布的旗艦級藍牙SoC馬里亞納Y。
電子發燒友網聯系到OPPO方面求證,OPPO回應稱:“面對全球經濟、手機市場的不確定性,經過慎重考慮,公司決定終止ZEKU業務。這是一個艱難的決定,我們會妥善處理相關事宜,并將一如既往做好產品,持續創造價值。謝謝各位朋友的關心與支持?!?br />
同時OPPO表示這是企業的正常商業決策。目前公司經營正常,業務有序開展。
目前傳出的公司內部信中指出,ZEKU為此前已獲得公司offer但還未報到的應屆生提供兩種方案,一是如果應屆生愿意選擇加入OPPO,OPPO將無條件接受,并保持此前提供的所有薪資條件,安排至東莞長安工作;二是ZEKU提供補償金,金額為3個月薪資+四分之一獎金。另外有ZUKU員工透露,在職員工的補償將為N+3,基數為年度總薪資/12。
5月12日當天,ZEKU官網已無法打開。
ZEKU成立于2019年8月,是OPPO全資控股的芯片子公司,涵蓋產品線包括:核心應用處理器、短距通信、5G Modem、射頻、ISP 和電源管理芯片等。據公開消息,在2021年ZEKU擁有約2000名員工,今年員工人數上升到3000人左右。
今年較早前有消息人士爆料稱OPPO自研SoC年初已經進入FPGA驗證階段,今年第三季度將量產,但隨著OPPO終止ZEKU業務,該SoC項目也基本流產。
4年量產兩款芯片,曾40萬年薪招應屆生
從2019年成立至今,ZEKU推出過兩款自研芯片,包括2021年12月發布的6nm影像專用NPU馬里亞納X以及2022年12月發布的旗艦級藍牙SoC馬里亞納Y。
在2019年,正值國內另一家手機芯片廠商華為海思被美制裁,國內自研芯片的熱潮被推上風口浪尖,無論是為了供應鏈安全考慮,還是為了產品的差異化、擺脫對高通的依賴,都成為了手機廠商涉足芯片領域的源動力。
同年,OPPO創始人兼CEO陳永明六年來首次出現公開場合,他在首屆OPPO未來科技大會上宣布,OPPO要用“十年磨一劍”的信念,勇于邁進研發深水區,構建最底層的硬件技術。同時作為支撐,陳永明表示在未來三年OPPO將投入500億的研發預算和更多資源。
在這樣的背景下,哲庫肩負著OPPO造芯的信念成立了。而“馬里亞納”的命名,當時是希望用世界上最深的海溝來代表自研芯片的艱難,如今看來,手機廠商造芯確實是如同馬里亞納海溝一般的深坑。
在接下來的時間里,ZEKU完全是以一家技術型的公司來運作。據前員工在社交媒體上透露,ZEKU沒有市場、營銷部門,唯一的非技術部門就是公眾中心,包含財務、人事等子部門。
2021年半導體行業正值上行周期的高位,市場上也涌現出一大批IC企業,直接導致了行業人才出現供不應求的情況,各大企業不惜高價挖人,ZEKU也是其中之一。電子發燒友網曾報道OPPO當年給芯片設計、芯片驗證等崗位的應屆生開出超過40萬年薪,數字IC崗位更是達到45萬年薪。
有消息稱,2021年ZEKU的員工規模就已經達到2000人,在公司招聘信息中顯示,公司畢業于海內外頂尖高校的碩博員工占比接近80%,5年以上芯片行業經驗的工程師占比接近80%。而今年ZEKU的員工人數有消息稱已經超過3000人,4月還傳出前壁仞科技AI方向負責人孫成坤跳槽至ZEKU,出任NPU芯片中心部長。
所以也可以看出,這次OPPO決定終止造芯計劃相當突然,此前幾乎沒有什么預兆,甚至就在上周還有研發員工到海外出差,結果還未回國就收到了通知。
手機市場大幅縮量,連國內出貨量第一都支撐不住芯片投資了?
智能手機市場高增長的時代早已過去,在近兩年的數據來看手機市場已經開始呈現較大幅度的下滑。根據omdia發布的2023年第一季度全球智能手機市場統計報告,2023年第一季度全球手機出貨量達到2.69億部,同比去年同期出貨量下滑12.7%,比上一季度出貨量下滑11.1%。
同年,OPPO創始人兼CEO陳永明六年來首次出現公開場合,他在首屆OPPO未來科技大會上宣布,OPPO要用“十年磨一劍”的信念,勇于邁進研發深水區,構建最底層的硬件技術。同時作為支撐,陳永明表示在未來三年OPPO將投入500億的研發預算和更多資源。
在這樣的背景下,哲庫肩負著OPPO造芯的信念成立了。而“馬里亞納”的命名,當時是希望用世界上最深的海溝來代表自研芯片的艱難,如今看來,手機廠商造芯確實是如同馬里亞納海溝一般的深坑。
在接下來的時間里,ZEKU完全是以一家技術型的公司來運作。據前員工在社交媒體上透露,ZEKU沒有市場、營銷部門,唯一的非技術部門就是公眾中心,包含財務、人事等子部門。
2021年半導體行業正值上行周期的高位,市場上也涌現出一大批IC企業,直接導致了行業人才出現供不應求的情況,各大企業不惜高價挖人,ZEKU也是其中之一。電子發燒友網曾報道OPPO當年給芯片設計、芯片驗證等崗位的應屆生開出超過40萬年薪,數字IC崗位更是達到45萬年薪。
有消息稱,2021年ZEKU的員工規模就已經達到2000人,在公司招聘信息中顯示,公司畢業于海內外頂尖高校的碩博員工占比接近80%,5年以上芯片行業經驗的工程師占比接近80%。而今年ZEKU的員工人數有消息稱已經超過3000人,4月還傳出前壁仞科技AI方向負責人孫成坤跳槽至ZEKU,出任NPU芯片中心部長。
所以也可以看出,這次OPPO決定終止造芯計劃相當突然,此前幾乎沒有什么預兆,甚至就在上周還有研發員工到海外出差,結果還未回國就收到了通知。
手機市場大幅縮量,連國內出貨量第一都支撐不住芯片投資了?
智能手機市場高增長的時代早已過去,在近兩年的數據來看手機市場已經開始呈現較大幅度的下滑。根據omdia發布的2023年第一季度全球智能手機市場統計報告,2023年第一季度全球手機出貨量達到2.69億部,同比去年同期出貨量下滑12.7%,比上一季度出貨量下滑11.1%。
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來源:omdia
來源:omdia
其中OPPO僅次于小米排名全球第四,第一季度出貨量達到2700萬臺,較上一季度環比增長11.7%,同比下跌2.2%,相比三星、小米、vivo、榮耀等兩位數的同比跌幅,OPPO已經算是表現較好的。
而在國內市場上,根據TechInsights的數據,2023年Q1中國智能手機出貨量同比下降了13%,其中OPPO以1250萬出貨量,20%的份額位居第一。這主要得益于OPPO雙旗艦高端 Find N2&Flip 系列登頂中國市場 Q1 折疊市場份額第一。以及一季度推出的Find X6系列使得OPPO在600美元以上高端市場份額明顯提升,子品牌OnePlus市場表現強勢,同比增幅超過300%。
但整體市場表現失去了過去多年以來的高增長,令手機行業包括OPPO開始有了“過冬”的準備。有OPPO員工爆料稱,公司將基本月薪扣減了30%,并將年終獎發放與員工的績效和公司經營狀況掛鉤,但最終年終獎被克扣;還有員工表示,2022年的年終獎固定薪酬制度最終發放卻打了2折。
今年較早前又有傳聞稱OPPO將裁撤電視業務,但后來官方回應稱業務正常運行,相關傳言不實。
但種種跡象已經說明,OPPO正在采取多種措施削減開支,而作為投資“無底洞”的自研芯片業務,對于OPPO而言,“及時止損”可能是為了現階段集中資源去保障公司主營業務正常運作,所不得已的選擇。
ZEKU解散之后,3000名芯片人才遭瘋搶?
在創立之初,ZEKU吸收了大量來自海思、紫光展銳、高通等海內外芯片設計大廠的研發人員。在創立至今的四年間,ZEKU推出了兩款芯片,其中馬里亞納X已經被廣泛應用到OPPO旗下的機型上,而馬里亞納Y還沒有終端產品應用,另外也有消息稱OPPO的手機SoC產品早前已進入FPGA驗證階段,因此從產品開發經驗來說,參與相關項目的人員對于其他芯片公司而言會是重要的資源。
12日下午,電子發燒友網也了解到業內多家企業以及獵頭已經展開了“搶人大戰”,比如飛騰、禾賽等公司拉設了“哲庫關懷群”“哲庫直招群”,向ZEKU員工拋出橄欖枝。
有網友甚至表示,“上午剛傳出哲庫解散的消息,領導就準備下午去哲庫門口搞招聘了”。
寫在最后
ZEKU此前被認為是最有機會成為國內第二家做出自研SoC的手機廠商,今天突如其來的解散不禁令人唏噓。這不僅僅是因為對于國產手機廠商自研芯片這件事的期待落空,另一方面還有一家擁有大量優秀人才的芯片公司的結局,不是被并購整合,而是直接解散。
當然在如今全球經濟下行的趨勢中,芯片行業的寒意尤為透骨,今年以來芯片公司的融資也越來越難。對于初試造芯的OPPO來說,即使最終能推出手機SoC,實際付出與收益也在短期內難以形成正相關,持續的燒錢看不到盡頭。放棄造芯,或許是OPPO當前不得不作出的選擇。
而在國內市場上,根據TechInsights的數據,2023年Q1中國智能手機出貨量同比下降了13%,其中OPPO以1250萬出貨量,20%的份額位居第一。這主要得益于OPPO雙旗艦高端 Find N2&Flip 系列登頂中國市場 Q1 折疊市場份額第一。以及一季度推出的Find X6系列使得OPPO在600美元以上高端市場份額明顯提升,子品牌OnePlus市場表現強勢,同比增幅超過300%。
但整體市場表現失去了過去多年以來的高增長,令手機行業包括OPPO開始有了“過冬”的準備。有OPPO員工爆料稱,公司將基本月薪扣減了30%,并將年終獎發放與員工的績效和公司經營狀況掛鉤,但最終年終獎被克扣;還有員工表示,2022年的年終獎固定薪酬制度最終發放卻打了2折。
今年較早前又有傳聞稱OPPO將裁撤電視業務,但后來官方回應稱業務正常運行,相關傳言不實。
但種種跡象已經說明,OPPO正在采取多種措施削減開支,而作為投資“無底洞”的自研芯片業務,對于OPPO而言,“及時止損”可能是為了現階段集中資源去保障公司主營業務正常運作,所不得已的選擇。
ZEKU解散之后,3000名芯片人才遭瘋搶?
在創立之初,ZEKU吸收了大量來自海思、紫光展銳、高通等海內外芯片設計大廠的研發人員。在創立至今的四年間,ZEKU推出了兩款芯片,其中馬里亞納X已經被廣泛應用到OPPO旗下的機型上,而馬里亞納Y還沒有終端產品應用,另外也有消息稱OPPO的手機SoC產品早前已進入FPGA驗證階段,因此從產品開發經驗來說,參與相關項目的人員對于其他芯片公司而言會是重要的資源。
12日下午,電子發燒友網也了解到業內多家企業以及獵頭已經展開了“搶人大戰”,比如飛騰、禾賽等公司拉設了“哲庫關懷群”“哲庫直招群”,向ZEKU員工拋出橄欖枝。
有網友甚至表示,“上午剛傳出哲庫解散的消息,領導就準備下午去哲庫門口搞招聘了”。
寫在最后
ZEKU此前被認為是最有機會成為國內第二家做出自研SoC的手機廠商,今天突如其來的解散不禁令人唏噓。這不僅僅是因為對于國產手機廠商自研芯片這件事的期待落空,另一方面還有一家擁有大量優秀人才的芯片公司的結局,不是被并購整合,而是直接解散。
當然在如今全球經濟下行的趨勢中,芯片行業的寒意尤為透骨,今年以來芯片公司的融資也越來越難。對于初試造芯的OPPO來說,即使最終能推出手機SoC,實際付出與收益也在短期內難以形成正相關,持續的燒錢看不到盡頭。放棄造芯,或許是OPPO當前不得不作出的選擇。
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發表于 11-22 11:19
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